Вплив дітей на кар'єру чоловіків: 5 несподіваних фактів від вчених
19:18, 10.11.2017
1. Дитина - перевага при прийомі на роботу
Фахівці Корнельського університету з'ясували, що рекрутери вважають за краще брати на роботу чоловіків-батьків, так як вважають їх більш надійними кандидатами. Був навіть проведений експеримент: вчені розмістили в інтернеті два ідентичних резюме, з різницею в тому, що один з "кандидатів" мав дітей - він і отримав більшу кількість відгуків.
2. Батьки більше заробляють
Вчені Університету Массачусетс Амхертс визначили, що чоловіки-батьки отримують на 6% більше грошей, на відміну від бездітних. Це можна пояснити і старанної роботою, і лояльністю начальників.
3. Чоловіки-батьки відрізняються працездатністю
Чоловіки, у яких є діти, працюють краще, продуктивніше і швидше. Згідно з результатами одного з досліджень, при народженні близнят продуктивність чоловіків зростає на 52%, а чоловіки з кількома дітьми більш продуктивні, ніж батьки однієї дитини або бездітні чоловіки.
4. Батько - кращий парламентер
Чоловік, у якого є дитина, краще за інших може вести переговори, вирішувати конфліктні ситуації, а також йти на компроміси. Також він відрізняється особливою терплячістю - все-таки час, проведений з дітьми, допомагає розвинути навички, необхідні в роботі.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: 10 речей, які мамі хлопчика корисно знати заздалегідь
5. Чоловіки-батьки більш амбітні
Чоловіки-батьки, згідно з даними міжнародної консалтингової компанії McKinsey & Company, більш зацікавлені в просуванні кар'єрними сходами. Вони прагнуть подавати приклад своїм дітям і хочуть удосконалюватися. Такі співробітники подають більше ідей, які стають прибутковими для компанії, в якій вони працюють.
Фахівці Корнельського університету з'ясували, що рекрутери вважають за краще брати на роботу чоловіків-батьків, так як вважають їх більш надійними кандидатами. Був навіть проведений експеримент: вчені розмістили в інтернеті два ідентичних резюме, з різницею в тому, що один з "кандидатів" мав дітей - він і отримав більшу кількість відгуків.
2. Батьки більше заробляють
Вчені Університету Массачусетс Амхертс визначили, що чоловіки-батьки отримують на 6% більше грошей, на відміну від бездітних. Це можна пояснити і старанної роботою, і лояльністю начальників.
3. Чоловіки-батьки відрізняються працездатністю
Чоловіки, у яких є діти, працюють краще, продуктивніше і швидше. Згідно з результатами одного з досліджень, при народженні близнят продуктивність чоловіків зростає на 52%, а чоловіки з кількома дітьми більш продуктивні, ніж батьки однієї дитини або бездітні чоловіки.
4. Батько - кращий парламентер
Чоловік, у якого є дитина, краще за інших може вести переговори, вирішувати конфліктні ситуації, а також йти на компроміси. Також він відрізняється особливою терплячістю - все-таки час, проведений з дітьми, допомагає розвинути навички, необхідні в роботі.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: 10 речей, які мамі хлопчика корисно знати заздалегідь
5. Чоловіки-батьки більш амбітні
Чоловіки-батьки, згідно з даними міжнародної консалтингової компанії McKinsey & Company, більш зацікавлені в просуванні кар'єрними сходами. Вони прагнуть подавати приклад своїм дітям і хочуть удосконалюватися. Такі співробітники подають більше ідей, які стають прибутковими для компанії, в якій вони працюють.
Теги:
Знайшли помилку? Виділіть її та натисніть CTRL+Enter.